Presentación-Guía de la asignatura y Programa

GUÍA DE LA ASIGNATURA

PROGRAMA

Bloque 1

FORMACIÓN HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1.1 Carácter histórico de la seguridad social. 1.2 Técnicas de protección directa (asistencia familiar, asistencia privada y beneficencia). 1.3 Técnicas de Previsión Individual. 1.4 Responsabilidad por daños. 1.5 Previsión social voluntaria. 1.6 Seguridad social obligatoria. 1.7 Seguridad Social. 1.8 Asistencia social y servicios sociales. 2.1 Tipología de sistemas de seguridad social. 2.2 Los modelos de seguridad social. 3. Evolución histórica de la protección social.

Bloque 2

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

  1. La Seguridad Social: concepto. 2. El Sistema español de Seguridad Social: A) Diseño constitucional. B) Ámbito subjetivo de protección. C) Estructura: régimen general y regímenes especiales. Regímenes integrados al General o al Régimen Especial de Autónomos. Sistemas Especiales.

Bloque 3

LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

  1. El modelo de gestión de la Seguridad Social española. A) Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Estructura y Competencias. Naturaleza jurídica. B) Colaboración en la gestión. a) Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. b) Colaboración obligatoria y voluntaria de las empresas.

Bloque 4

LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Identificación y caracterización general de los riesgos sociales (contingencias) protegidos. 2. El régimen jurídico de la protección: A) Clasificación y caracteres generales de las prestaciones. B) Las responsabilidades en orden a las prestaciones y a la protección del trabajador; especial consideración del recargo de prestaciones. 3. Determinación y acción protectora de los riesgos profesionales: A) Régimen privilegiado de la protección de los riesgos derivados del trabajo. B) El accidente de trabajo. C) La enfermedad profesional. 4. Determinación y acción protectora de los riesgos comunes.

Bloque 5

EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Campo de aplicación. 2. Actos de encuadramiento. A) Inscripción de empresas. B) Afiliación, altas y bajas de trabajadores y situaciones asimiladas. 3. Cotización. A) Sujetos obligados. B) Dinámica de la obligación de cotizar: a) Nacimiento b) Duración c) Extinción. C) Determinación de la base de cotización. D) La recaudación de las cuotas.

Bloque 6

ACCIÓN PROTECTORA (1): INCAPACIDAD TEMPORAL, NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL, CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEAD GRAVE

  1. Concepto de incapacidad temporal: A) Identificación de la contingencia. B) Requisitos de la protección.- 2. Contenido de la prestación de incapacidad temporal: A) La Determinación de la base reguladora y del tipo. B) Compatibilidades.- 3. Dinámica de la prestación de incapacidad temporal: nacimiento, pago, suspensión y extinción.- 4. Gestión de la prestación de incapacidad temporal.- 5. La protección por maternidad: A) Identificación de la contingencia. B) Requisitos de la protección. C) Contenido de la protección. D) Dinámica y gestión de la prestación.- 6. Protección por riesgo durante el embarazo y la lactancia: A) Identificación de las contingencias y requisitos de la protección. B) Contenido, dinámica y gestión de la protección. 7. Las prestaciones por paternidad. 8. La prestación por cuidado de un menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave.

Bloque 7

ACCIÓN PROTECTORA (2): INCAPACIDAD PERMANENTE

  1. Concepto de incapacidad permanente: Evolución de la figura y fundamento de la protección.- 2. Modalidad contributiva: A) Identificación de la contingencia y grados. B) Requisitos de la protección. C) Contenido de la protección. D) Dinámica e incompatibilidad de la protección. E) Calificación y revisión de la incapacidad permanente. 3. Lesiones permanentes no invalidantes 4. Modalidad no contributiva: A) Concepto y beneficiarios. C) Contenido de la protección. D) Dinámica y compatibilidad de la prestación.

Bloque 8

ACCIÓN PROTECTORA (3): JUBILACIÓN

  1. La protección de la vejez: Consideraciones generales. 2. Modalidad contributiva: A) Identificación de la contingencia. B) Requisitos de la protección. C) Contenido de la protección. D) Dinámica y compatibilidad de la protección. E) La jubilación gradual y flexible: jubilación parcial. – 3. Modalidad no contributiva: A) Concepto y beneficiarios. B) Contenido de la protección. C) Dinámica y compatibilidad de la prestación.

Bloque 9

ACCIÓN PROTECTORA (4): PROTECCIÓN DE LA FAMILIA. MUERTE Y SUPERVIVENCIA Y PRESTACIONES FAMILIARES

  1. La protección a la familia en el sistema de Seguridad Social.- 2. La protección por muerte y supervivencia: A) Identificación de la contingencia y requisitos comunes. B) Pluralidad de prestaciones.- 3. Auxilio por defunción.- 4. Pensión de viudedad: A) beneficiarios. B) Contenido y dinámica de la protección.- 5. Pensión de orfandad y Prestación de orfandad: A) Beneficiarios. B) Contenido y dinámica de la protección.- 6. Prestaciones a favor de familiares: pensiones y subsidios.- 7. Las prestaciones familiares: A) Modalidad contributiva. B) Modalidades no contributivas: a) la asignación económica por hijo a cargo; b) la prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres con discapacidad; c) la prestación por parto o adopción múltiples.

Bloque 10

ACCIÓN PROTECTORA (5): DESEMPLEO

  1. Identificación de la contingencia: A) Concepto y clases de desempleo. B) Niveles de protección: contributivo y asistencial- 2. Nivel contributivo: A) Beneficiarios y requisitos de la protección. B) Contenido y dinámica de la protección.- 3. Nivel asistencial: A) Beneficiarios y requisitos de la protección. B) Contenido y dinámica de la protección.- 4. La renta activa de inserción y programas asistenciales extraordinarios. 5. Compatibilidades y gestión de las prestaciones por desempleo.
Miércoles, 2 de octubre de 2019